Droit du travail

От първоначалната си публикация през 1965 г. от Г.H. Камерлинк и Г. Лион-Кен, това произведение е на разположение за всички, които изучават или прилагат трудовото право. Настоящото издание е значително преработено поради важните законодателни и съдебни промени, настъпили през последните две години, както и желанието на авторите да предложат нова структура на дисциплината. Рекодификацията на Кодекса на труда също е включена в него. Законите от 20 ноември 2007 г., свързани с контрола върху имиграцията; от 13 февруари 2008 г., касаещи реформата в организацията на службата по заетостта; от 25 юни 2008 г., относно модернизацията на пазара на труда; от 1 август 2008 г., свързващи се с правата и задълженията на безработните лица; и от 20 август 2008 г., касаещи обновлението на социалната демокрация и реформата във времето за работа – също са разгледани тук. В книгата са изложени новите правила относно пробния период, прекратяването по взаимна уговорка при неограничени договори, определените срокове за трудови отношения, основните изменения в представителството синдикално, професионалните избори в предприятията, колективното договаряне между отраслите и фирмите, дерогационните споразумения, работното време и осигуряване при безработица. Структурата на "Прециз" е променена: развитието вече е организирано в четири части - институционален контекст, трудови взаимоотношения , условия труда и колективни отношения. Богатството от наблюдения и библиографски бележки позволява дълбочинно разглеждане на сложни въпроси без да компрометира точността текста предлага ясна и пълна представа за актуалното положение в трудовото право.