Всичко за книгите
Каталог за книги, автори и издателства
 

Ноу - хау: Осемте умения на големите лидери

Корицата на
Издателство:Обсидиан
Брой страници:272
Година на издаване:2007
Дата на издаване:2007-06-11
ISBN:9789547691490
SKU:43291690000
Размери:20x13
Тегло:358 грама
Корици:МЕКИ
Цена:10 лв.
Анотация
Ревюта
Свързани книги
Приятели
Информационна мрежа

Световноизвестният специалист в областта на мениджмънта и лидерството, д-р Рам Чаран, анализира осем основни умения, които отличават истински успешните личности от останалите. Тези принципи са изключително практични и полезни за всеки, който желае да заеме лидерска позиция в бизнеса. Успешните лидери постигат впечатляващи резултати и несъмнен успех за своите компании. Те се различават от тези с амбиции и визия, но без способността да реализират мечтите си, тъй като притежават уникално знание – ноу-хау. Това е характерно за хората, които знаят какво правят, създават стойност и достигат целите си.

Личностните качества играят роля само частично в характеристиката на лидера; тяхното значение значително намалява при липса на ноу-хау - осем свързани умения, които водят истинските водачи към реализация на постиженията им. Ноу-хау представлява както действията, така и качествата необходими за успешно управление на бизнеса в условия на предизвикателства.

Някои от въпросите, които трябва да си зададете включват:
- Можете ли да адаптирате бизнеса си спрямо нуждите на пазара и стремежа към по-високи печалби?
- Способни ли сте да улавяте промените около вас?
- Умеете ли ефективно да управлявате социалната структура във вашия бизнес?
- Знаете ли как правилно да оценявате хората и откривате техните силни страни?
- Можете ли да изградите мотивиран екип от професионалисти?
- Имате ли умението да поставяте реалистични цели?
- В състояние ли сте точно да определите приоритети и специфични задачи?
- Как се справяте с натиск отвън?

Тази книга ще ви предостави необходимата информация и ще ви помогне da овладеете ценния опит (нужното ноу-хау), което може да направи от вас неоспорими лидери през XXI век.

.

.