Скритият потенциал

Как да постигаме големи успехи и да израстваме като личности

„Според общоприетото мнение изключителните умения са по-скоро вродени, не се придобиват. Водени от това убеждение, хвалим талантливите ученици, надарените спортисти и децата чудо в музиката. Но не е нужно да сме вундеркинди, за да постигнем нещо голямо. Всички го можем! Всеки човек има скрит потенциал. Моята цел е да разясня как да го открием и да го използваме не само за да стигнем големи висоти, но по пътя и да израснем – да развием личностни качества и да станем най-добрата своя версия…
Тази книга не е за амбицията, а за стремежа. Амбицията е резултатът, който искаме да постигнем. Стремежът е човекът, в който се надяваме да се превърнем. Не е важно колко пари печелим, колко претенциозни титли добавяме пред името си или колко награди трупаме. От значение е не колко усилено работим, а колко израстваме. Най-важният белег за потенциал е не височината на върха, който сме достигнали, а пътят, който сме изминали и сме помогнали на други да изминат.“
Адам Грант

Организационният психолог Адам Грант доказва с редица примери от спорта, архитектурата, музиката, образователната система, космонавтиката, армията и др., че напредъкът не зависи от гените или от усилената работа, а от това колко ефективно учим през целия си живот и какъв характер развиваме.
Предлага ни 40 практически препоръки за отключване на скрития ни потенциал, които отговарят на важните въпроси:

Кои конкретни личностни качества ни издигат до по-високи върхове и как да ги изградим.
От кого и каква помощ да потърсим, за да достигнем потенциала си.
Защо движението в кръг е най-добрият начин за напредък.
Как да задействаме механизма на „самоизмъкването“.
Какво представлява съзнателната игра и как предпазва от скуката, досадата и бърнаута.
Защо най-умните екипи не са съставени от най-умните хора и какво представлява колективната интелигентност.
Коя е най-добрата образователна система и в какво се крие нейната сила.

Няма по-голяма ценност от стремежа утре да бъдем по-добри от днес.